Siriciba - Santiago Iricibar Ruiz
Padre, facilitador, agilista, formador, creativo, coach sistémico, consultor, analista, desarrollador de software, jefe de equipos…. y jugón… muy jugón, porque jugar y divertirse también es crecer, equivocarse, compartir, reflexionar y sobre todo disfrutar aprendiendo.
Me dedico a...
Transformación Agile
Acompaño tanto a responsables de áreas, como a los propios equipos en el maravilloso camino de la transformación cultural. Ayudo a sostener el foco en lo que de verdad les importa, para generar cambios con impacto en negocio y sobre todo: sostenibles en el tiempo
Facilitación Gráfica
A través de técnicas de Visual Thinking, ayudo a transmitir mensajes de manera clara y directa. Puedo participar de manera activa, facilitando sesiones de trabajo altamente productivas, o desde una posición más pasiva, generando un Graphic Recording de tu charla, mesa redonda o evento.
Formación
Diseño e imparto sesiones formativas con alto impacto, para que los asistentes obtengan mensajes claros, concretos y vivan la experiencia de sentir la "llamada a la acción" una vez salgan de la formación.
Graphic Recording
Desde iPad, capturo la esencia del evento para que puedas compartir como cierre del evento o a posterior, en los comunicados a los asistentes o publicación de RR.SS.
Realizado en directo, con rotuladores sobre papel o cartón pluma, genero el resumen visual de lo que ocurre en la sala.
Impulsar formaciones a través del pensamiento visual y la co-creación, para maximizar la experiencia de aprendizaje. Aplica a cualquier edad (desde entornos corporativos a centros de formación públicos)
Mi formación
Agilidad
- Scrum: PSM-I
- Kanban: TKP, KMP, KSD
- SAFe: SA, LPM
- unFix
Facilitación
- Facilitación Gráfica
- Bikablo: Basic + Advance
- Bikablo Process Mapping
- Gamificación aplicada a formaciones
Coaching
- Coaching Sistémico de equipos
- CNV
Mi trayectoria profesional
Desarrollo de Software
Desarrollo y mantenimiento de software de banca e inversión.
Asistencia con 11 clientes, entre los cuales figuran: Caja Madrid/Bankia, Banco Popular, Credit Suisse, Auriga
Aprendizaje: el valor del trabajo en equipo
Leader
Líder técnico en equipos de mantenimiento y desarrollo de evolutivos.
Clientes: Banco Popular, Santander y Abanca.
Aprendizaje: Alienar el propósito del equipo al del cliente
Leader (híbrido)
Líder con la misión de transformar metodológicamente el área donde esté, colaborando con los equipos de innovación, agilidad y university.
Trabajo para para que mis equipos sean ágiles y disruptivos, aportando mejores soluciones y fomentando el cambio cultural.
Diseño la formación interna para guiar el plan de carrera de los empleados NTTData ESP y formo parte del equipo de formación para formadores, a cargo del módulo Storytelling.
Clientes: Abanca, Telefónica y Banco Santander.
Aprendizaje: No hay límites a la hora de proponer y alcanzar nuevas metas, si sabes transmitir el valor de tu propuesta
Agile Coach y Facilitador Gráfico
Dedicación al 100% en BeAgile, el equipo de transformación ágil interno de NTT Data.
Formo parte en diferentes planes de transformación, incluyendo el CDINSS (Centro de Desarrollo de la Seguridad Social)
Aprendizaje: Definir estrategia de transformación alineando las expectativas con acciones de impacto real.
Métricas como hoja de ruta para un cambio cultural sostenible.
